منتدى الضرائب
منتدى الضرائب
منتدى الضرائب
منتدى خاص بمكتب ضرائب تعزتتوفر فيه جميع الاخبار الضريبيه وكل ما يتعلق بالضرائب
منتدى الضرائب
::
المجله
::
العدد 1 و2
::
طريقنا نحو التميز الاداري
::
صفات وخصائص موظف السكرتاريه
المواضيع
المساهمات
كاتب الموضوع
مشاهدة
آخر مساهمة
صفات وخصائص موظف السكرتاريه
0
Admin
11239
الأحد أغسطس 30, 2009 12:28 pm
Admin
عدد المتصفحين الحاليين للمنتدى: لا أحد
المشرفون:
لا أحد
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع
وضع مواضيع جديدة في هذا المنتدى
لاتستطيع
الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الضرائب
::
المجله
::
العدد 1 و2
::
طريقنا نحو التميز الاداري
::
صفات وخصائص موظف السكرتاريه
عدد المتصفحين الحاليين للمنتدى: لا أحد
منتدى الضرائب
::
المجله
::
العدد 1 و2
::
طريقنا نحو التميز الاداري
::
صفات وخصائص موظف السكرتاريه
افرز آخداً بعين الإعتبار:
آخر مساهمة
تاريخ الإنشاء
عنوان الموضوع
مشاهدة
المساهمات
انتقل الى:
اختر منتدى
|
|--المجله
| |--العدد صفر
| |--ارشادات
| |--إدارة خدمات المكلفين لماذا وكيف
| |--مستشارك الضريبي
| |--من اشكالية التخلف
|
|--المجله
| |--العدد 1 و2
| | |--توعية ضريبيه
| | | |--القرارات
| | | |--مواد القانون
| | | |--بقية القانون
| | |
| | |--طريقنا نحو التميز الاداري
| | | |--الالفاض والمصطلحات
| | | |--السكرتاريه وتقدير الذات
| | | |--خطأ إداري
| | | |--سناجب المكاتب
| | | |--صفات وخصائص موظف السكرتاريه
| | | |--قصة ادراية قصيره
| | | |--مهارة العدد
| | |
| | |--كتابات وآراء
| | | |--اقاعات ضريبية الرقابة والتفتيش الأهمية والجدوى
| | | |--الإعفاءات الضريبية
| | | |--التهرب الضريبي والجمركي
| | | |--الضرائب في الاسلام
| | | |--الضرائب ودورها في العملية الاقتصادية
| | | |--العمل الضريبي وظيفة أم رسالة
| | | |--الملفات التراكمية بين الواقع والطموح
| | | |--صناعة المعارض وسؤال المستقبل
| | | |--فقط للمتهربين من الضرائب
| | | |--قفزات نوعية
| | | |--مزايا الاستثمار في بلادنا
| | | |--مصطلحات ضريبية
| | |
| | |--متابعات
| | | |--تاريخ نشؤ وتطور الضريبة في اليمن
| | | |--منتدى الضرائب في عيون القراء
| | |
| | |--مقالات اخباريه
| | |--مدير عام الرقابه
| | |--في الاجتماع الدوري لشهر أغسطس
| | |--محافظة تعز
| | |--معالي وزير المالية يرحب بميلاد منتدى الضرائب
| |
| |--العدد 3 و 4
| | |--اولى الكلام
| | |--رئيس مصلحة الضرائب
| | |--قرارت
| | |--التطور التاريخي للضرائب
| | | |--الحلقه الاولى
| | |
| | |--الإقرارت الضريبيه
| | |--الاصلاحات وسؤال الوعي
| | |--المال وأهميته ووسائل تحصيله حفظه
| | |--المكلف والمبادرة الطوعية
| | |--المهام التي تناط به الادراة المالية
| | |--إيقاعات ضريبيه
| | |--تبسيط الاجراءات الضريبية
| | |--عرض موجز لكتاب الإصلاح الضريبي
| | |--لغة الارقام
| | |--معلومات ضريبية
| | |--مقتطفات
| | |--مهارة العدد
| | |--نزعة المخالفة
| | |--نظام الضرائب
| | |--نقاط التحصيل الضريبي
| | |--وداعا
| |
| |--العدد 5 و 6
| | |--كلمة المدير العام
| | |--إذا لم تغير ما تفعله دائماً ، فلن تغير النتائج التي تحصل عليها دائماً
| | |--إطلاله قانونية في الإقرارات الضريبية
| | |--الإقرار الضريبي
| | |--الإقرارات الضريبية وأهميتها في التنمية الاقتصادية
| | |--أهمية الإقرارات الضريبية في ظل الإصلاح الضريبي
| | |--الربط الذاتي
| | |--الرقم الضريبي
| | |--الضرائب أداة لتحريك عجلات التنمية
| | |--أهمية الحصر في توفير البيانات والمعلومات
| | |--أهمية الضرائب في زمن الأزمات
| | |--سطور من تاريخ المال
| | |--فوائد مسك السجلات
| | |--مقومات النظام الضريبي
| | |--من أجل النهوض بالعمل الضريبي
| | |--نظام الضرائب النوعية في اليمن وأهمية تقديم الإقرارات الضريبية
| | |--ورد بلاستيكي وحب معلب
| | |--التفائل
| | |--وهج الحروف
| | |--الإرهاب لا ينسى أحد
| | |--العولمــــة
| | |--المختصر المفيد
| | |--المصالح المرسله في الشريعة
| | |--أهمية إدارة الموارد البشرية
| | |--سطور من تاريخ المال
| | |--أعلام في الإدارة
| | |--الإنسان ليس فيلاً
| | |--الوقت ليس من ذهب
| | |--كيف تتم صناعة الغباء
| |
| |--العدد 7و8
| | |--قيادة مخلصة .. وشعب يستحق التكريم
| | |--الدكتور جمال سرور وكيل مصلحة الضرائب
| | |--المختصر المفيد
| | |--الفوائد المرجوة من تقديم الإقرار الضريبي
| | |--دعوة للمشاركة في البناء
| | |--القانون فوق كل اعتبار
| | |--التطور التشريعي للضريبة على المرتبات
| | |--المبادرة الطوعية للمكلف
| | |--تقديم الإقرارات الضريبية واجب وطني
| | |--العولمه
| | |--الاحتكار
| | |--المصالح المرسلة في الشريعة الإسلامية
| | |--الضرائب أداة لتحريك عجلات التنمية الاقتصادية
| | |--لقاءات مع المكلفين
| | |--البطاقة الضريبية
| | |--الموارد البشرية
| | |--الضرائب والشريعة
| | |--البورصه
| | |--حقوق المكلف / المسجل الضريبي
| | |--ضرائب المبيعات في طريقها للتنفيذ الكامل
| | |--حقوق المكلفين وواجباتهم
| | |--إدارة وإبداع
| | |--التميز الإداري في حياة الرسول صلى الله عليه وسلم
| | |--مهارة العدد
| | |--إرادة التقدم .. وإدارة المخاطر
| | |--ما هو ((البندرون)) ؟!
| | |--رؤية علمية للإصلاحات الضريبية
| | |--سبع طرق حتى تؤثر في الأخرين
| | |--الاستراحة
| | |--زوبعة غرور
| |
| |--العدد 9و10
| |--الافتتاحية
| |--الفحص الضريبي في ظل الأنظمة المحوسبة
| |--تطور الضريبة العامة على المبيعات
| |--تقييم الأداء .. وأهميته
| |--مميزات الضريبة العامة على المبيعات
| |--التسجيل للضريبة العامة على المبيعات
| |--الضريبة العامة على المبيعات ومراحلها
| |--التسجيل
| |--دليل حقوق وواجبات المسجل لأغراض الضريبة العامة على المبيعات
| |--نطاق فرض الضريبة العامة على المبيعات
| |--الحوكمة
| |--ضريبة المبيعات وعلاقاتها بموارد الدولة والوضع الاقتصادي
| |--البعبـــع
| |--الموارد البشرية
| |--أمين الصندوق
|
|--الموارد البشرية
مساهمات جديدة
مساهمات جديدة [ موضوع شعبي ]
مساهمات جديدة [ موضوع مقفل]
لا مساهمات جديدة
لا مساهمات جديدة [موضوع شعبي ]
لا مساهمات جديدة [موضوع مقفل]
إعلان
إعلان عام
مثبت
![مساهمات جديدة [ موضوع شعبي ]](https://2img.net/s/t/10/04/77/i_folder_new_hot.gif)
![مساهمات جديدة [ موضوع مقفل]](https://2img.net/s/t/10/04/77/i_folder_lock_new.gif)
![لا مساهمات جديدة [موضوع شعبي ]](https://2img.net/s/t/10/04/77/i_folder_hot.gif)
![لا مساهمات جديدة [موضوع مقفل]](https://2img.net/s/t/10/04/77/i_folder_lock.gif)
